Ressources humaines & Management
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie calcule et établit les salaires des employés en respectant le droit du travail et les obligations sociales.
Missions principales
- Collecter les éléments variables de paie
- Calculer et éditer les bulletins de salaire
- Établir les déclarations sociales
- Répondre aux questions des salariés
Compétences nécessaires
- Droit du travail
- Législation sociale
- Logiciels de paie
- Comptabilité
Qualités requises
- Rigueur
- Discrétion
- Organisation
- Pédagogie
Débouchés professionnels
- Services RH d'entreprises
- Cabinets comptables
- Administrations
- Sociétés de services en paie
Filières associées
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