Ressources humaines
Elle prépare à recruter, accompagner et développer les personnes dans l'entreprise, entre droit social et management.
Niveau d'entrée : BAC toutes séries
Matières étudiées
- Droit du travail
- Gestion des emplois et compétences
- Recrutement et intégration
- Paie et administration du personnel
- Psychologie du travail
Compétences développées
- Droit du travail et social
- Recrutement et évaluation
- Écoute et empathie
- Communication orale
Diplômes accessibles
- BTS GRH
- Licence Gestion des ressources humaines
- Master RH